Alexander Wang離任后，誰將接手Balenciaga？紐約時(shí)報(bào)評(píng)出了三位熱門人選。
“時(shí)尚圈中的設(shè)計(jì)師一直渴望能影響世世代代的人。”Karen Harvey Consulting Group的首席長官Karen Harvey說。Karen Harvey Consulting Group是一家將分別為Coach和Edun推薦Stuart
Vevers和DanielleSherman成為創(chuàng)意總監(jiān)、是一家橫跨零售業(yè)和時(shí)尚業(yè)的咨詢公司。“如果說我們推薦的人選指明了一個(gè)什么趨勢，那就是在保持品牌基因不變的同時(shí)讓設(shè)計(jì)師發(fā)揮他對(duì)世人的影響力。意味著我們要經(jīng)常問同一個(gè)問題：'誰是品牌接班人？”
Alessandro Michele在一月被任命為Gucci的創(chuàng)意總監(jiān)之前，時(shí)尚媒體和眾多買手團(tuán)隊(duì)都不認(rèn)識(shí)他，其他大眾更不可能認(rèn)識(shí)他。在幕后工作多年之后，他從他前老板Frida Giannini手中接過Gucci的大旗。幾乎沒有人聽說過Alessandro Michele這個(gè)人。
僅僅8個(gè)月，Gucci脫胎換骨。Michele現(xiàn)在是米蘭最矚目的設(shè)計(jì)師，他重新裝修了Gucci的在蒙特拿破侖大街上的專賣店�，F(xiàn)在這家專賣店以嶄新的面貌迎接眾多消費(fèi)者，其中也包括了米蘭時(shí)裝周期間到訪的各大時(shí)尚雜志的編輯和各大品牌的高層主管們。
Michele從幕后轉(zhuǎn)陣目前的故事暗示著時(shí)尚圈中人員任命的新戰(zhàn)略模式，時(shí)尚圈中的人，包括負(fù)責(zé)物色和招聘新生代設(shè)計(jì)師的行政主管們，越來越青睞一直在設(shè)計(jì)工作室里默默工作、鮮為人熟知的幕后工作者們。
繼任的問題對(duì)于許多大牌子來說是迫在眉睫的事情，很多品牌設(shè)計(jì)師的年齡已經(jīng)不輕了（Chanel和Fendi的設(shè)計(jì)師Karl Lagerfeld已過80歲，Giorgio Armani81歲）。年輕設(shè)計(jì)師在各大品牌中跳槽也是經(jīng)常發(fā)生的事情。正當(dāng)Emilio Pucci前藝術(shù)總監(jiān)Peter Dundas專職到Roberto Cavalli，各大媒體因Page Six的一篇報(bào)道而已經(jīng)開始猜測Phoebe Philo是否準(zhǔn)備離開Céline。傳言以失控的速度迅速蔓延開去（“我們對(duì)無事實(shí)根據(jù)的傳言拒絕作出回應(yīng)”Céline發(fā)言人Annika McVeigh表示。事實(shí)證明Phoebe Philo仍然留在Céline）。
有一個(gè)空缺是一定存在的，那就是Alexander Wang將在周五的時(shí)裝秀結(jié)束后離開Balenciaga。Balenciaga和Alexander Wang在七月共同宣布雙方并未對(duì)對(duì)當(dāng)初簽訂的為期三年的合約進(jìn)行續(xù)約。那問題來了：誰是品牌接班人？九月是時(shí)尚圈最重要的月份，大牌們成批涌現(xiàn)到時(shí)裝周所舉辦到城市，為種種猜測到蔓延提供了和很好的條件。三個(gè)設(shè)計(jì)師成為業(yè)界猜測的Balenciaga創(chuàng)意總監(jiān)熱門人選，然而三個(gè)人都擁有自己的品牌。
設(shè)計(jì)師Chitose Abe在1999年就創(chuàng)立了Sacai品牌，之前一直在Junya Watanabe手下工作了8年，由于深受Rei Kawakubo和Junya Watanabe風(fēng)格的影響，Sacai女裝的風(fēng)格精致、迷人而不失物料的輕薄、飄逸的特性，2009年Sacai的男裝線推出，同樣是輕薄而帶有獨(dú)特的造型感，賦予時(shí)裝不一樣的生命感是Chitose Abe不斷在探討的設(shè)計(jì)哲理。
Paco Rabanne創(chuàng)意總監(jiān)Julien Dossena也是作為Wang繼任者的熱門人選。Dossena曾在巴黎世家工作過。自2013年加入Paco Rabanne以來，這位設(shè)計(jì)師（同時(shí)也是科幻愛好者）已經(jīng)從根本上改變了品牌風(fēng)格，成功轉(zhuǎn)換了品牌現(xiàn)代、叛逆的風(fēng)格品味。也許巴黎世家也希望邀請(qǐng)他做同樣的事情。
bouchra jarrar是由法國設(shè)計(jì)師bouchra jarrar于2010年創(chuàng)立的個(gè)人同名品牌，bouchra jarrar的設(shè)計(jì)來源于五六十年代古典主義風(fēng)格.品牌相當(dāng)注重產(chǎn)品的質(zhì)感，從設(shè)計(jì)到制作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都強(qiáng)調(diào)美與舒適度必須結(jié)合的理念，從而使人們能夠根據(jù)個(gè)人風(fēng)格和不同的出席場合搭配出豐富多樣的美好形象。
Chitose Abe來自東京的設(shè)計(jì)師，被認(rèn)為是最有可能接手Balenciaga的人。盡管設(shè)計(jì)師本人通過發(fā)言人表明她尚未與Balenciaga得到任何聯(lián)系。當(dāng)中提到的還有Paco Rabanne年輕并才華橫溢的藝術(shù)總監(jiān)Julien Dossena。另外在Balenciaga任職期間，Nicolas Ghesquière的設(shè)計(jì)師同伴Bouchra Jarrar也是被提及，Bouchra Jarrar擁有自己的成衣和高級(jí)定制系列。代表Julien Dossena的Paco Rabanne品牌發(fā)言人及Bouchra Jarrar本人均拒絕對(duì)猜測作出回應(yīng)。
正當(dāng)議論和媒體的焦點(diǎn)都聚集在為時(shí)尚圈熟知的名字時(shí)，Michele最新系列設(shè)計(jì)在T臺(tái)上獲得巨大成功，雖然根據(jù)現(xiàn)有對(duì)他的評(píng)價(jià)來看，斷言他的支持者數(shù)目多或少還有點(diǎn)言之過早，但他的上任證明圈內(nèi)知名度和粉絲數(shù)量并不是未來成功與否的決定性因素。
在眾多時(shí)尚大牌子的工作室里，有眾多能設(shè)計(jì)出價(jià)值上百萬的衣服或配飾的設(shè)計(jì)師，然而他們的名字從未被眾人所認(rèn)識(shí)。Balenciaga在挑選接班人時(shí)被認(rèn)為將會(huì)著重于人選以前或當(dāng)下在工作室工作的經(jīng)驗(yàn)。
有趣的情況是，只負(fù)責(zé)某些品牌Pre-Collections的設(shè)計(jì)師們所屬的設(shè)計(jì)品牌不會(huì)出現(xiàn)在重大時(shí)裝周，盡管作風(fēng)低調(diào)，但他們?cè)阡N售業(yè)績上有出色表現(xiàn)：百貨公司會(huì)將70%的預(yù)算投入到購買Pre-Collections秀中的產(chǎn)品。（ Oscar de la Renta的Peter Copping和Sonia Rykiel的Julie de Libran最初為大眾所認(rèn)識(shí)是因?yàn)閮扇素?fù)責(zé)Marc Jacobs作為藝術(shù)總監(jiān)的Louis Vuitton的Pre-Collections）
“有時(shí)pre-collection會(huì)成為是品牌最重要的部分。”橫跨零售業(yè)和時(shí)尚業(yè)的咨詢公司Martens & Heads歐洲理事Mary Gallagher說，“所以知道品牌設(shè)計(jì)出自誰手是一件好事。”
Harvey說設(shè)計(jì)師的知名度并不是考慮人選時(shí)的必要因素。“沒有人會(huì)要求'給我找那個(gè)某某某'”她說，“通常情況下，我認(rèn)為在確定人選前現(xiàn)做一輪搜索更來得明智。”
咨詢公司Floriane de Saint Pierre & Associés的CEO Floriane de Saint Pierre說得更坦白，“這個(gè)人出名與否并不重要，真的一點(diǎn)都不重要。”該咨詢公司是Kering 集團(tuán)的合作伙伴。
當(dāng)LVMH和Kering在近幾年為其重要的職位空缺在眾多出名設(shè)計(jì)師中挑選人選時(shí)，J. W. Anderson的Jonathan Anderson上任Loewe, Public School的Maxwell Osborne和Dao-Yi Chow出任DKNY設(shè)計(jì)師，還有Balenciaga選擇了Alexander Wang。這些設(shè)計(jì)師任職這些大牌子時(shí)都擁有自己都品牌。Alexander Wang在紐約的同名品牌團(tuán)隊(duì)要求Balenciaga團(tuán)隊(duì)必須留出時(shí)間讓設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)自家品牌的設(shè)計(jì)。他在巴黎沒有房子，他寧愿住在酒店，他也不說法語。
盡管有設(shè)計(jì)師如Jonathan Anderson，將時(shí)間分成兩部分，一部份在倫敦，另一部份在Loewe位于巴黎的工作室，他在不同國家和大洲間完成不同品牌的設(shè)計(jì)，但品牌對(duì)設(shè)計(jì)師分裂專注力的容忍度會(huì)日益下降。“按理性能分析來說，是可行的。”de Saint Pierre說，但“我們認(rèn)為隨著社會(huì)節(jié)奏越來越快，壓力會(huì)更大。也許會(huì)變得越來越困難。
”被采訪過的獵頭沒有一個(gè)說他們會(huì)因?yàn)樵O(shè)計(jì)師擁有自己的品牌而被排除在名單之外，同時(shí)也沒有死的規(guī)定定義一個(gè)出色的人選應(yīng)該擁有怎樣的特質(zhì)，包括相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（或沒有經(jīng)驗(yàn)）。
“簡歷只是一張紙。”de Saint Pierre說，在與對(duì)她所謂“時(shí)代精神”的理解相比較時(shí)，簡歷顯得蒼白無力。“慶幸或不幸，這沒有規(guī)則。”
de Saint Pierre是負(fù)責(zé)將Michele推薦給Gucci的團(tuán)隊(duì)中的一分子。Michele之前一直專注于Gucci的配飾設(shè)計(jì)，現(xiàn)在他也是該品牌成衣系列的創(chuàng)意總監(jiān)。Pierpaolo Piccioli和Maria Grazia Chiuri被任命為Valentino的創(chuàng)意總監(jiān)時(shí)同樣是不為人所熟知的配飾設(shè)計(jì)師，同時(shí)負(fù)責(zé)成衣和高級(jí)定制系列，還有手袋、鞋子和皮質(zhì)產(chǎn)品。
成為創(chuàng)意總監(jiān)所需要的能力不僅僅只有設(shè)計(jì)才華，“創(chuàng)意總監(jiān)的責(zé)任不僅限于設(shè)計(jì)最新系列，”時(shí)尚零售咨詢公司Russell Reynolds Associates的Robyn Soto說，“品牌若不能展現(xiàn)出的特點(diǎn)將會(huì)被遺忘，創(chuàng)意總監(jiān)們那些要擔(dān)心的東西是人們無法想象的。”
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